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外国人雇用の新しい法律「特定技能」が2時間で丸分かり、徹底対策セミナー開催!

昨日は、珍しく、^^;
全員そろっての朝礼でした。

私は、朝礼は、大切だと思っています。
なぜなら、人間は、誰しも、自分が気付かないうちに、だらしなくなったり、
マイナスな感情に陥ってしまうもんだと思っているからです。

たとえば、
昨日、仕事で嫌なことがあった。
子供が怒らすようなことばかりして、気が疲れた。
お客様に理不尽なことを言われた。
阪神が負けた。
家でツラいことがあった。
など等、マイナスなことがあって、少しマイナスな気分の時でも、
朝礼で、プラスの刺激を、仲間からたくさん受けることによって、
マイナスな気分が一掃されて、一気に、プラスの心持ちに変わります。


だから、私は、これからも、自分の心持をプラスにしてくれる、
また、従業員の皆さんの気分がさらにプラスに盛り上げる朝礼を、
今後も大切にして参ります。


KHスタッフステーションでは、
以前は、長い朝礼をやっていましたが、シンプルな朝礼に変えました。
「私たちは、
尊重し合う、共に成長し、
喜びを分かち合います。
1.私達は、人と企業との縁を結び、関わる全ての人達と、喜びをわかち合う会社を目指します。
1.私達は、お互いの「仕事への情熱」で、一人一人の「夢や想い」を実現します。
1.私達は、誰もが笑顔で活躍できる機会を創り出していくことを通して、『世界に誇れる日本の進歩発展に貢献します。』」
という、わが社の経営理念の唱和と、
職場の教養という冊子を読んで、
2~3人一組で、読んで感じたことを話し合い、
そして、一人、当てられた人が、その感想を発表します。
結びには、
「感謝の心で、ありがとう。
弾ける笑顔で、ドラマッチングぅ~~~!」
という、派遣スタッフさん向けにスローガンを、全員で輪になって、手を伸ばし合い、一つになって、
唱和し、
最後に、ハイタッチをお互いし合います。
これでも、10分くらいは掛かります。
以前は、もっと色々なことをやって、20~25分くらい掛かっていました。^^;


そして、昨日は、
2月に新しく入社された、瀧口くんと、
初めての同行営業でした。
本人の希望が、飛び込み営業だったので、
まずは、午前中、私の営業のやり方を見てもらいました。
見てもらって、ご指摘いただいたことは、
会社名と名前をまず名乗った方がいいのではっと、アドバイスくれました。
確かに・・・。^^;

その良くも悪くも、見本をやっている、午前中最後の営業先で、
そのお会社では、必要ないとのことだったんですが、
近くの知り合いの会社さんが、外国人雇用について、ご興味があるとのことで、
ご紹介くださり、
早速、午後、昼イチで、訪問してきました。


色々とお話しを伺ううちに、
外国人雇用、特に、ベトナム人のエンジニア(技術者)の雇用について、
将来のことが、少し、明確になってきて頂けたようです。

折りしも、今月1日から施行された、
特定技能という、外国人雇用に関する新たな法律は、
外国人の方を雇用するのに、さらに、コンビニエントになりました。

弊社では、その外国人雇用について、
新しく出来た法律、「特定技能」について、詳しく、皆様方に分かりやすいように、
下記の通り、セミナーを開催いたします。

日時:5月29日(水)14:00~16:00
場所:ソフィア堺
http://sofia-sakai.jp/access/index.html
(最寄り駅は、泉北高速鉄道の深井駅)
※駐車場も、ございます。

お申し込みを、お待ちしております。
お申し込みは、FAXでも、メールでも、お電話でも、可能です。
よろしくお願い致します。


ランチは、大好きな味噌ラーメンでした。^^;


半チャーハンも付けたので、
ちょっと、太りそうです。^^;(苦笑)

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